Betriebliche Sozialberatung in Bremen und online: EAP für Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen, die das Wohlbefinden des Personals fördern
Die betriebliche Sozialberatung, auch als Employee Assistance Program (EAP) bekannt, bietet eine externe individuelle Beratung und psychologische Unterstützung für Mitarbeiter.
Dieses betriebliche Gesundheitsförderungsprogramm umfasst eine ganzheitliche und präventive Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragen im Sinne des Konzepts “Hilfe zur Selbsthilfe”.
Das Ziel des EAP ist es, Arbeitsbelastungen, persönliche Probleme und zwischenmenschliche Konflikte zu reduzieren, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden beeinträchtigen.
Als Business Coach und Heilpraktikerin für Psychotherapie biete ich meine Beratungen in vier Sprachen an, und zwar auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Meine Angebote der betrieblichen Sozialberatung
EAP für Führungskräfte
EAP für Expats
EAP für alle Mitarbeiter
Ablauf meiner betrieblichen Sozialberatungen
Über mich:
Der Umzug nach Deutschland war eine sehr große Veränderung und ein radikaler Neuanfang. Es war nicht immer leicht, aber ich war entschlossen, mich beruflich und sozial erfolgreich zu integrieren.
Das Leben ist bekanntlich eine konstante Veränderung und ich wurde vor einigen Jahren gezwungen, neue Wege zu gehen. Da habe ich entschieden, im Coaching- und Trainings-Bereich Expertise aufzubauen. Mein Anliegen ist ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und persönlichen Bedürfnisse zu sichern.
Ich möchte Menschen ermutigen, nach vorne zu schauen, sich nicht auf die Probleme zu konzentrieren, sondern auf deren Lösungen. Ich sehe mich als Zuhörerin, Begleiterin und Motivator. Mein interkultureller Hintergrund und meine Erfahrung als Expat haben mir gezeigt, welche kulturellen Differenzen in international arbeitenden Firmen auftreten können. Ähnliche Konflikte kenne ich auch von Zuhause: von meiner bi-nationalen Ehe und meinen beiden zweisprachigen Töchtern.
Warum betriebliche Sozialberatung?
Dank der Betrieblichen Sozialberatung fördern Sie als Unternehmen die Gesundheit, das Gleichgewicht und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und stellen ihre Stabilität in der Organisation auch in kritischen Situationen sicher.
Nachdem wir Ihre Stressoren erkannt haben, können wir sie mit einfachen Übungen auffinden und Sie kommen in einen entspannten Zustand. Dabei kann Ihnen auch die Wingwave® Musik unterstützen, die das Gehirn in eine wohltuende Balance bringt.
Für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte bedeutet das Employee Assistance Program (EAP) unabhängige und professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen. Vertraulichkeit und Diskretion sind selbstverständlich. Als Heilpraktikerin für Psychotherapie unterliege ich dem Schweigepflicht.
Egal ob akut oder vorbeugend – das EAP hilft bei Überbelastungen am Arbeitsplatz, Konflikten mit Kollegen oder privaten Krisensituationen. Ich decke professionell und multilingual Bereiche von der akuten psychischen Versorgung bis zur Beratung zu privaten Anliegen sowie Coaching zu beruflichen Themen ab.
Betriebliche Sozialberatung fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter und trägt zur Steigerung der Produktivität und der Mitarbeiterbindung bei. Mitarbeiter können ohne Angst vor Konsequenzen Hilfe suchen.
Meine online-Beratungen: Flexibel und effizient
Da ich vorwiegend online arbeite, können Mitarbeiter und Führungskräfte bequem von überall aus auf meine Dienste zugreifen. Besonders beliebt sind die Abendstunden nach Feierabend.
Die Online-Beratung ermöglicht eine flexible Terminvereinbarung und spart Zeit. Sie können bequem von zu Hause oder einem anderen Ort aus an den Beratungssitzungen teilnehmen. Kurzfristige Terminvergaben sind möglich.
Zusätzlich zu den online-Beratungen biete ich EAP in folgenden Formaten an:
1. Präsenzberatung in der Firma: Ich komme direkt in Ihr Unternehmen und stehe vor Ort für Beratungsgespräche zur Verfügung.
2. Präsenzberatung in meinen Praxisräumen: Sie können einen Termin in meinen Praxisräumen vereinbaren, wenn Ihnen das lieber ist.
3. Telefonische Beratung: Ich biete ebenfalls telefonische Beratung an.
Ich übernehme gerne die betriebliche Sozialberatung und EAPs für Ihr Unternehmen.
Sprechen Sie mich an, um Ihren Anliegen zu schildern, damit ich Ihnen das passende Angebot unterbreiten kann.